2018年已經過去，我們齊魯翔悅迎來了2019年新的工作日程。對于2018年挖掘機培訓的總結，對我們2019年展開挖掘機培訓工作升級，做了一個很好的參考。

2018年我們培訓挖掘機司機200多人次，其中挖掘機工作分配率百分百，部分學員因家庭，個人自身等原因離職，學員實際工作率百分之九十三，在挖掘機培訓行業就業為困擾學校發展的重要因素，學校的長遠發展離不開教學與就業。

說起就業，并不是隨便找個工作安排就可以，那樣的話倒是省事了。學挖掘機為了就是開好挖掘機，掙更多的錢，給自己一個好的前途。挖掘機行業里要求技術頗高，一般挖掘機老板的生意越好，代表著所用的挖掘機司機技術越高。

現在的甲方租用挖掘機方，不是十年前，只要能租到挖掘機就行，不管挖掘機司機技術好壞，現在的市場細分，行業發展越來越精細化，細分化，租用方每當租用挖掘機，都需要貨比三家，看誰的司機好，技術好，人品好就會給自己創造更大的價值，節約成本創造更大財富。

綜上所述得出的杰倫，一般挖掘機培訓剛畢業，或者市場兩年內的二把刀司機是很難，找到工作。并不是司機工資低就可以找到工作，有人說，挖掘機老板人傻錢多，價格便宜的司機不用，價格越高的工資1萬三四的還要求者用，說到這只能用四個字概括“孤陋寡聞”挖掘機司機技術好挖掘機司機的工資一般13000以上技術還可以的8000以上，技術很一般也叫個挖掘機司機的6000左右，剩下的可以說和這個行業無緣。

學挖掘機可以說并不是你想掙錢，掙大錢交點學費就可以的。很多人把事情簡單化，當然過于簡單往往都是失去。很多培訓機構利用人們的性格漏洞，大肆做文章欺騙了很多人，王婆賣瓜自賣自夸，選擇真的很重要，不是越便宜了越好，不是網上說的越好就越值得去學習，選擇學校，主要看當地學員多不多。

在淄博挖掘機培訓學校里面和想在淄博學挖掘機的學員我們當地學員很多、很多、很多、，都是親戚朋友、兄弟、或者爺倆在我們這學習挖掘機，學員多靠的就是就業、靠的就是工資，學校在山東挖掘機培訓學校里每年的就業率都令別人羨慕。為什么？我們淄博挖掘機學員多，山東挖掘機學員多，難道是淄博學挖掘機的多，山東學挖掘機的多，答案是否定的。我們是靠教學質量，和就業率，不光要考就業率還要靠工資，學習45天一畢業9000多，這在國內挖掘機培訓行業也是個奇跡。

奇跡的誕生不是偶然的，我們主攻挖掘機非常難學的精細整平技術，現在主導你學習好壞，就業好壞，全靠你的精細整平技術。整平越好、工作越好、工資越高、什么是整平技術?為什么這么重要？整平技術就把坑洼崎嶇不平的地面，修整成平面的地面。由于挖掘機設備體積大，動作運行軌跡是戶型運動，鏟斗斗齒體積大，而要求做誤差1-2公分的地面平整度，說白了普通老百姓，沒有建筑知識的小白，可能用手或者鐵锨都處理不了這么小的誤差。所以說整平就像干雕刻，就像廚師可刀工，什么樣的作品被人稱奇，就是那些大師級的作品。顧名思義，手表越小越精細的越貴，越難修理，制造工藝越難。挖掘機也是一樣，園林綠化，修路平整，基礎修整等，

實際上每次工作都是一件藝術品，充滿大智慧。在美國、日本從業人員都需要是大學以上文憑，加相關嚴格苛刻的學習選拔，才可以從事相關工作。只不過在國內起步較晚現在還沒有統一的標準，當然沒有統一的標準可以讓更多的人參與進來，現在很多高校都開展了挖掘機培訓這門課程，未來會得到更加重視。

挖掘機培訓不能單一的，注重簡單操作，靠自己的悟性?，F在百分之九十九點九九的學校，都在這么做。我們上學的時候老師有沒有把課本一讀就完事，靠學生自己理解，老師必須分解公式，找到容易的理解，把知識傳授給學生，讓學生可以很簡單理解、接受、消化。作為一個好的教練不單單是把操作教授給你，而是讓你更快更簡單的掌握其中的奧秘與技巧。拿簡單的一個挖掘機的，挖掘動作來說這里面有角度、距離、開挖點、垂直點、結束點、鏟斗角度、斗齒角度、運行軌跡，力量分配，而普通的培訓只會讓收小臂、落大臂、收鏟斗、完全沒有深入的剖析問題，臨摹教學只會走在行業的尾端。

只有自己真正理解才能教書育人。齊魯翔悅挖掘機學校，在挖掘機培訓中積累大量的經驗，我們會毫無保留的教授給學員。

未來挖掘機培訓學校如果不和市場掛鉤，不根據市場需求培訓人才，將會很快的淡出市場，被人取代，挖掘機廠家也根據挖掘機司機，培訓難度大，挖掘機司機嚴重缺人的情況，針對挖掘機的操作系統改革創新，以卡特彼勒為例開發的坡度控制系統為例，降低了操作難度，讓人員更簡單的操作，這就是未來挖掘機智能化得趨勢，雖然價低了挖掘機駕駛員 的操作難度，但只能在某些工況，像復雜工況，還是不能被取代。也給我門一個挖掘機培訓學校一個信號，與時俱進，不能停留在原地，一定要針對性開發我們的培訓產品。